В Казахстане степень утраты профессиональной трудоспособности после производственной травмы или профзаболевания может составлять от 5 до 100%,  сообщает QaraMedia. 

Об этом 13 августа на брифинге рассказала заместитель руководителя столичного департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Ляззат Сартымбетова.

По ее словам, при такой экспертизе оценивается не общее состояние человека, а то, насколько снизилась его способность выполнять профессиональные или служебные обязанности.

Степень утраты трудоспособности устанавливают на полгода, один, два или пять лет либо бессрочно. При этом специалисты учитывают последствия травмы или заболевания, нарушения функций организма, возможность продолжать работу, необходимость изменить условия труда или создать специальное рабочее место.

Направление на медико-социальную экспертизу оформляет медицинская организация. В документе должны быть указаны сведения о состоянии здоровья, результатах обследований, лечении и реабилитации.

При этом установленная утрата профессиональной трудоспособности сама по себе не означает, что человек больше не может работать. В зависимости от состояния здоровья ему могут сократить рабочее время, исключить вредные факторы, изменить характер или объем обязанностей либо оборудовать специальное рабочее место.